Se desconoce Detalles Sobre instalaciones barcelona
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I. La unión del personal será de obligado cumplimiento para las empresas, siempre y cuando se de alguno de los siguientes supuestos:
Las disposiciones legales futuras que pudieran suponer un cambio crematístico en todos o algunos de los conceptos pactados en el presente Convenio o supusiera la creación de otros nuevos, únicamente tendrán eficacia praxis cuando, considerados en su totalidad y en cómputo anual, superen a los establecidos en este Convenio. En caso contrario se consideran absorbidos por el presente Convenio.
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Proponer a la comisión negociadora del convenio aquellas materias no reguladas en el presente convenio y que, a criterio de las partes que componen la comisión, sea necesario incorporar al texto del mismo para mejor adaptarle a la existencia productiva o profesional existente en cada momento.
El empresario deberá comunicar su audacia y las razones de esta a los representantes de los trabajadores.
Tras un mes del cero energético que afectó la isla de La Gomera, nuestro personal de Canarias continúa sobre el ámbito dando soporte y reforzando las telecomunicaciones de la isla. #telecomunicaciones
Formación: Se requiere la equivalente a titulación universitaria de cargo superior o medio o bien una dilatada experiencia en el sector.
El incumplimiento por parte del trabajador de la obligación de preavisar con la indicada antelación topará derecho a la empresa a descontar de la balance del mismo el valor de un día de salario por cada día de retraso en el preaviso.
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No obstante lo indicado en el presente capítulo, como norma Militar, serán válidos y de aplicación los pactos o acuerdos, individuales o colectivos que afecten al Centro de Trabajo debidamente justificados, suscritos entre las empresas afectadas y los trabajadores, sus respectivos representantes legales o con los Sindicatos con representación en el Sector para negociar según lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores, siempre que se hayan concertado con una antelación de cinco meses a la día cierta de subrogación del concesionario y se haya comunicado con el mismo plazo a la Comisión Paritaria, aparte que ésta pueda tener conocimiento por su publicación en boletines oficiales.
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